Das Wort Strategie schreckt viele ab. Dabei geht es im Kern um fünf einfache Fragen. Wenn Sie sie beantwortet haben, weiß Ihr Team, was es tut und warum.

1. Ziel festlegen

Was soll Social Media für Sie leisten? Mehr Bewerbungen, mehr Anfragen, mehr Bekanntheit? Wählen Sie ein Hauptziel. Alles andere ist schön, aber nachrangig.

2. Zielgruppe beschreiben

Wen möchten Sie erreichen? Stellen Sie sich eine konkrete Person vor, mit Alter, Alltag und Fragen. Je klarer das Bild, desto leichter fallen Themen und Ton.

3. Drei bis fünf Themen wählen

Über welche Themen können Sie dauerhaft sprechen, ohne dass Ihnen die Ideen ausgehen? Gute Themen verbinden das, was Ihre Zielgruppe interessiert, mit dem, was Sie wirklich können.

4. Kanäle und Rhythmus bestimmen

Lieber zwei Kanäle gut als fünf halbherzig. Legen Sie einen Rhythmus fest, den Ihr Team auch in stressigen Wochen halten kann. Regelmäßigkeit schlägt Perfektion.

5. Abläufe und Freigaben klären

Wer schreibt, wer prüft, wer gibt frei, und wie lange darf das dauern? Klare Wege verhindern, dass gute Beiträge in Postfächern liegen bleiben.

Woran Sie erkennen, dass es funktioniert

Schauen Sie nicht nur auf Likes. Fragen Sie sich: Kommen mehr passende Anfragen oder Bewerbungen? Sprechen Menschen Ihr Team auf die Beiträge an? Das sind die Zeichen, auf die es ankommt.

Wie geht es weiter?

Sie möchten die fünf Schritte nicht allein durchgehen? Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam, wo Sie stehen und was der nächste sinnvolle Schritt ist.